Die Session von Sonja Engler aus der Zinnschmelze und Nils Kumar, ehemaliger Vorstand in dem Barmbeker Stadtteilkulturzentrum, zielte darauf ab, neue Ansätze zu entwickeln, um insbesondere junge und diverse Menschen für die Vorstandsarbeit in Stadtteilkulturzentren und -einrichtungen zu gewinnen. Eine weitere Frage, die damit einherging: Welche Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen müssen dabei kommuniziert werden?
In der Session wurden folgende Ideen und Lösungen mit den Teilnehmenden erarbeitet:
- Aufgabenbeschreibung erstellen: Klare und ansprechende Beschreibungen der Aufgaben sind der erste Schritt, um potenzielle Vorstandsmitglieder zu gewinnen.
- Pflichten und Lasten klären: Es ist wichtig, die Pflichten und Lasten der Vorstandsarbeit klar und deutlich darzulegen, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden.
- Einfache Sprache verwenden: Um eine breite Zielgruppe zu erreichen, sollten alle Kommunikationsmaterialien hierzu in einfacher und verständlicher Sprache verfasst werden.
- Verein erklären: Es ist wichtig, den Verein und seine Ziele klar zu erklären, damit potenzielle Mitglieder verstehen, wofür sie sich engagieren.
Zugänge für neue Interessierte erleichtern: Der Zugang zu Informationen und die ersten Schritte im Verein sollten so einfach wie möglich gestaltet werden, um die Hemmschwelle für Neueinsteiger*innen zu senken. - Benefit überlegen: Potenzielle Mitglieder möchten wissen, welchen Nutzen sie aus ihrem Engagement ziehen können. So könnten z.B. Weiterbildungsangebote einen Anreiz bieten.
- Gestaltungsspielräume aufzeigen: Es ist wichtig zu betonen, welche Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume die Vorstandsarbeit bietet, um kreative und engagierte Menschen anzuziehen.
- Kontakte zu passenden Studiengängen aufbauen: Die Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachhochschulen könnte helfen, geeignete junge Menschen anzusprechen, die sich bereits in thematisch passenden Studiengängen befinden.
Eine weitere interessante Idee, die noch in der Session aufkam, war eine „Probe-Mitgliedschaft“: Interessierte könnten für eine begrenzte Zeit in die Vorstandsarbeit schnuppern und die Themen kennenlernen. Alle Teilnehmenden wünschten sich darüber hinaus eine Textvorlage für die Vorstandsakquise.
Session-Daten auf dem FuturesCamp Stadtteilkultur im BiM:
17.15 Uhr · Raum: Kulturlabor · Hosts: Sonja Engler und Nils Kumar, Zinnschmelze
Der Artikel ist eine Zusammenfassung des Dokumentations-Plakates der Session.